DOMINIQUE BARUEL BENCHERQUI

Présentation de l’ouvrage :

 

« Comment capter l’attention des étudiants lors de l’enseignement de la gestion des ressources humaines ? ». Telle est la question à l’origine de cet ouvrage. Pour y répondre l’auteur a choisi d’introduire les enseignements, à partir d’études de cas, conçues sur un mode ludique et original. Ainsi, les différents cas se situent-ils hors de l’entreprise, à différentes époques et dans différentes cultures.

Les principaux champs de gestion des ressources humaines abordés dans l’ouvrage sont :- Le recrutement,- La gestion des compétences et la formation,- La rémunération,- La gestion des carrières- La RSE, la culture d’entreprise et le management interculturel.

Chaque cas s’accompagne de sa notice pédagogique qui vise 3 objectifs : servir de support de correction au cas étudié, permettre à un enseignant (notamment débutant) d’avoir une trame pour concevoir ses cours et, enfin, donner au manager de proximité, en entreprise, des informations lui permettant de répondre aux questionnements de ses collaborateurs sur des sujets de ressources humaines. Les différents cas présentés ont fait l’objet de tests (tant comme introduction à un cours que comme support de travaux dirigés notés) auprès d’étudiants en formation initiale (en alternance ou non).

Invitation au voyage à la découverte de la GRH s’adresse à tous les étudiants, quel que soit leur niveau, d’écoles de commerce ou d’universités ou aux salariés en formation continue. Il s’adresse également aux enseignants et aux managers en entreprise.